岗位职责

1. 全面负责公司游戏产品的整体运营管理工作，制定中长期运营战略、年度/季度/月度运营目标及落地执行方案，统筹把控游戏上线、推广、迭代、长线留存全流程工作。

2. 负责游戏产品的数据监控与分析，重点关注新增、留存、活跃、付费、LTV、ROI等核心数据，根据数据变化优化运营策略、活动体系、付费体系，持续提升产品流水与用户价值。

3. 统筹游戏市场推广、渠道合作、达人联运、社群运营、内容营销等工作，拓展维护各类合作渠道，整合内外资源，降低获客成本，提升产品曝光与用户增量。

4. 主导游戏运营活动、版本迭代、节日活动、付费活动的策划、落地、复盘全流程，结合用户需求、市场趋势和竞品动态，优化产品玩法与运营体系，提升用户活跃度和付费转化率。

5. 负责运营团队的搭建、管理、培训与考核，制定团队工作规范与流程，统筹团队日常工作，拆解工作目标，带领团队完成各项运营指标。

6. 深度调研游戏行业市场动态、竞品产品、用户偏好及行业政策，输出市场分析报告，为产品迭代、新品立项、运营决策提供核心依据。

7. 对接研发、市场、客服、商务等部门，统筹协调跨部门工作，高效推进产品运营落地，解决产品运营过程中的各类问题，保障产品稳定长线运营。

8. 负责公司游戏业务营收目标达成，定期向管理层汇报运营数据、工作进度及战略规划。

任职要求

1. 本科及以上学历，3年以上游戏行业运营经验，1年以上游戏运营团队管理经验，熟悉手游、H5小游戏、休闲游戏或二次元游戏运营模式。

2. 具备完整的游戏产品从0到1上线运营、长线精细化运营经验，成功操盘过单款游戏百万级流水项目者优先，有成熟的成功运营案例。

3. 精通游戏运营全链路流程，熟悉渠道投放、流量变现、活动策划、用户精细化运营、数据复盘等核心工作，具备极强的策略制定和落地能力。

4. 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据精准定位问题、优化策略，对游戏用户心理、付费逻辑、市场趋势有敏锐的洞察力。

5. 具备出色的团队管理、统筹协调、跨部门沟通能力，目标感强，抗压能力强，能带领团队高效完成业绩目标。

6. 熟悉游戏行业政策法规、市场生态及主流竞品玩法，具备优秀的商业思维、创新思维和市场判断力。

7. 热爱游戏行业，对游戏产品有极致的追求，具备良好的职业素养和责任心。